Blog

De werkelijke betekenis van lidmaatschap; hoe wordt je mede-stander in plaats van tegenstander.

Groucho Marx, een grappenmaker uit de oude doos zei ooit: ‘I refuse to join any club that would have me as a member’ oftewel: ik zou nooit lid willen worden van een club die mij als lid wil hebben.
Maar is lidmaatschap wel zo iets weerzinwekkends dat je er ver van moet blijven? Of is het juist de kern van je existentie om als lid van een groep / team te functioneren?

In ons leven zijn we vaker bezig met het bevestigen van ons gelijk en met de ander van ons gelijk te overtuigen, dan dat we bezig zijn met het willen begrijpen van de gedachten en overwegingen van de ander.

Lees verder “Leiderschap of lidmaatschap”

Het verborgen contract in mijn werk als coach, therapeut, consultant en opleider.

Veel begeleidingscontracten gaan over het oplossen van een probleem van de client, maar mijn ervaring is dat er altijd ook sprake is van een diepere vraag / behoefte. In deze blog ga ik daar nader op in.

In iedere begeleidingsrelatie maak je afspraken over de doelen die de client wil bereiken. Als coach maak je bijvoorbeeld het contract om de communicatieve vaardigheden van een teamleider of projectmanager te verbeteren. Als therapeut begeleid je om een cliënt te helpen haar zwart-wit denken en woedeaanvallen los te laten en positief te leren leven in een veelkleurige wereld. Als consultant begeleid je een nieuw managementteam of familiebedrijf waar angst en achterdocht domineert om tot openheid contact respect en inhoudelijke dialoog te komen.

Lees verder “Het verborgen contract”

Het zijn allemaal aardige mensen maar wanneer ze allemaal bij elkaar zijn heb ik er geen grip op en sta met grote ogen te kijken naar wat er allemaal gebeurt. Hoe ze zwijgen of het opeens met elkaar eens zijn en dan tegen mij opponeren, of hoe de kaarten opeens heel anders geschud zijn. Wat gebeurt er in ’s hemelsnaam?

Deze cliënt vraagt coaching om zicht te krijgen op ‘de groep als groep’ of anders gezegd om ‘de groep als geheel’ in beeld te krijgen. Hij wil zicht krijgen op de interpersoonlijke dynamiek in de groep. De groep als geheel wordt beleefd als één ding.
Lees verder “De groep onder de loep”

In deze blog onderzoek ik de waarde en de ogenschijnlijke winst van het creëren van een vijandsbeeld in ons persoonlijke en professionele leven. Vervolgens benoem ik welk verlies er psychologisch sociaal en economisch optreedt door dit vijanddenken en benoem ik de oplossing om uit dit negatieve proces te blijven.

Wanneer een kind struikelt over een steen krijgt de steen hiervan de schuld; deze had niet op zijn pad moeten liggen. Het kind is nog niet erg goed in staat tot zelfreflectie en door de steen de schuld te geven behoudt en bevestigd het kind zijn kijk op de wereld. Niks mee mis, zeker wanneer er opvoeders in de buurt zijn die af en toe een speldeprikje uitdelen dat het wellicht verstandig is volgende keer de voeten wat meer op te trekken in plaats van iets anders de schuld te geven. In de psychologie noem je dit proces ‘projectie’. Je projecteert je eigen onvermogen op de ander zodat je eigen zelfbeeld in stand blijft.
Lees verder “De ‘winst’ van een goede vijand”