Teams zijn voortdurend in beweging. Mensen komen en gaan, kennis komt en gaat en soms blijven oude cultuurdragers nog jarenlang hun stempel op een team drukken, ook al zijn zij al lang vertrokken. Om te onderzoeken wat er onder de oppervlakte allemaal speelt waardoor een team niet effectief en met hoge motivatie werkt aan de beoogde doelen is teamcoaching een waardevol instrument. Wanneer het ongezegde gezegd mag worden en onderzocht kan worden, kunnen oude patronen worden doorbroken en nieuwe constructieve verbindingen ontstaan.
Coach voor persoonlijk en professioneel leiderschap